Висвітлено питання застосування гендерного підходу до вивчення ринку праці з позиції соціології. Визначено таке важливе поняття, як "гендер". Приділено увагу гендерній стратифікаційній системі, яка є основою майнового та статусного розшарування в суспільстві, а також функціонуванню в суспільстві гендерних стереотипів, які негативно впливають на обрання соціальних ролей чоловіком та жінкою, зокрема на ринку праці.