Інноваційний механізм трасформування знань і компетенцій у систему складових інтелектуального капіталу суб"єктів господарювання (на прикладі вітчизняних машинобудівних підприємств)
Видавництво:
Тернопільський національний технічник університет імені Івана Пулюя
Присвячено дослідженню інноваційного механізму трансформуваннязнаньікомпетенцій у систему складових інтелектуального капіталу суб"єктів господарювання (на прикладі вітчизнянихмашинобудівних підприємств). Наведено визначення поняття «інтелектуальний капітал». Для формування повного уявлення про сутність, особливості інтелектуального капіталу та його значення в різних сферах діяльності суб"єктів господарювання розкрито основні складові досліджуваної категорії, які безпосередньо впливають на рівень їх конкурентоспроможності. У процесі дослідження уточнено функції кожного елемента інтелектуального капіталу. Визначено основні властивості інтелектуального капіталу. Розглянуто особливості трансформування знань і компетенцій у систему складових інтелектуального капіталу машинобудівних підприємств. Окреслено основні проблеми формування інтелектуального капіталу. Визначено сутність інтелектуальних напрацювань людини, а також окреслено інноваційний механізм трансформування знань і компетенцій у систему складових інтелектуального капіталу сучасних підприємств галузі машинобудування, основних аспектів взаємодії складових. Наведено характеристику інноваційноїсистемиуправління якістюінтелектуального капіталумашинобудівного підприємства. Розкрито якісніхарактери&стикипідприємства, якесамонавчається. Виділеноп"ять ключових компетенцій (компонентів) для оцінювання реальної кваліфікації людських ресурсів інноваційного підприємства й управління ними. Визначено основні засади управління якістю інтелектуального ка&піталу підприємства. Основними напрямами подальших досліджень є уточнення основних засад використання інтелектуального капіталу вітчизняних підприємств машинобудування.
