"У статті розглядаються такі категорії в управлінні персоналом, як "мотивація" і "стимулювання трудової діяльності". Наведено поняття, основні концепції, обгрунтовується мета діяльності по мотивації і стимулюванню, механізми формування мотивації, типи працівників, роль керівника в управлінні мотивацією і стимулюванням".
Для перевірки можливості замовлення цієї складової частини перейдіть на головний документ!
З 31.12.2014 по 01.03.2015 Наукова бібліотека читачів не обслуговує.
Вибачте, зараз проходить оновлення бази системи, тому пошук тимчасово недоступний.
Спробуйте будь ласка через 20 хвилин