У статті проведено ґрунтовне дослідження оціночних понять у трудовому праві України, що дало можливість сформулювати визначення таких понять, визначити їх характерні особливості, класифікацію, ознаки та функції, а також сформулювати пропозиції по вдосконаленню законодавства України про працю.
В статье проведено детальное исследование оценочных понятий в трудовом праве Украины, что позволило сформулировать определение таких понятий, определить их характерные особенности, классификация, признаки и функции, а также сформулировать предложения по совершенствованию законодательства Украины о труде.
The article gives a thorough study of the evaluation concepts in the labor law of Ukraine, which made it possible to formulate the definitions of such concepts, to define their characteristic features, classification, features and functions, as well as formulate proposals to improve the legislation of Ukraine on labor.
