"У статті розглядаються особливості міжнародного регулювання праці. Звертається увага на значення міжнародних норм для регулювання трудових правовідносин. Досліджуються зовнішні пріоритети для розвитку трудового права України надалі, серед яких автор визначає акти Європейського Союзу (в частині відповідності майбутнього національного законодавства стандартам зазначеного економічного та політичного об’єднання держав) та Міжнародної організації праці, членом якої Україна є з 1954 року. У роботі запропоновані такі етапи становлення та розвитку міжнародного регулювання праці: перший етап (друга половина XVIII сторіччя – перша половина ХIX сторіччя); другий етап (друга половина ХІХ сторіччя – перша половина ХХ сторіччя); третій етап (середина XХ сторіччя –кінець ХX сторіччя); четвертий етап (початок XХІ сторіччя – дотепер)".
