Уряд визначив, як проходитиме конкурс на вакантні наукові посади державних наукових установ. Відповідна постанова була прийнята 23 травня 2018 року, під час засідання Кабміну. У документі йдеться, що конкурс проводиться тоді, коли: наукового працівника звільнено; до штатного розпису введено нову наукову посаду; припинено трудовий договір (контракт). Рішення про проведення конкурсу приймає керівник установи. Воно обов"язково має бути оприлюднено та містити визначену інформацію. Наприклад, вимоги до посади, терміни та адреси прийняття документів тощо. У постанові також міститься перелік документів, які має подавати кандидат. Зокрема, письмову заяву, автобіографію, перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та(або) іноземних рецензованих фаховихвиданнях тощо. Список учасників конкурсу та інформація про переможців теж має обов"язково оприлюднюватися на сайті установи.
