Стаття присвячена дослідженню правового регулювання трудових функцій за трудовим договором. Проаналізовані різні підходи науковців до визначення терміна "трудова функція" у юридичній науці та визначено на їх основі комплекс ознак, які характерні для правового регулювання змін трудових функцій за трудовим договором.
Статья посвящена исследованию правового регулирования трудовых функций относительно трудового договора. Проанализировано различные подходы ученых к определению термина "трудовая функция" в юридической литературе и определено на их основе комплекс признаков, которые характерны для правового регулирования изменений трудовых функций относительно трудового договора.
The article is devoted to the study of the legal regulation of labor functions in relation to the employment contract. Different approaches of scientists to the definition of the term "labor function" in the legal literature are analyzed and a set of features that are characteristic for the legal regulation of changes in labor functions relative to the employment contract is determined on their basis.
