Стаття присвячена дослідженню витоків та нормативних основ рівності
та недопущення дискримінації, починаючи від античних часів і до сучасності.
Здійснено аналіз нормативно-правових актів окремих держав та міжнародних
організацій в різні історичні періоди, визначено на цій основі генезу виникнення й
становлення ідей рівності в суспільстві та міжнародно-правового регулювання
принципу недискримінації у сфері праці. Встановлено ключові універсальні
міжнародні стандарти недискримінації у сфері праці вцілому та стосовно
окремих соціальних груп.
Статья посвящена исследованию истоков и нормативных основ равенства
и недопущения дискриминации, начиная от античных времен и до современности. Осуществлен анализ нормативно-правовых актов отдельных государств и международных организаций в разные исторические периоды, определено на этой основе генезис возникновения и становления идей равенства в обществе и международно-правового регулирования принципа недискриминации в сфере труда. Установлено ключевые универсальные международные стандарты недискриминации в сфере труда в целом и по отдельным социальным группам.
The article is dedicated to research of origins and normative foundations of equality and the elimination of discrimination, from the ancient t&imes to nowadays. The analysis of normative legal acts of individual states and international organizations in different historical periods has been made. On this basis the genesis of the appearance and formation the ideas of equality in society and &the international legal regulation of the principle elimination of discrimination in respect of employment and occupation was determined. The main universal standards of nondiscrimination of employment in general and in relation to particular social &groups have been established.
