Стаття присвячена дослідженню поняття та змісту професійної культури найманих працівників. З"ясовані основні складові професійної культури працівника, визначена сутність професійної культури поведінки працівника, її вплив на продуктивність праці та можливі юридичні засоби забезпечення.
Статья посвящена исследованию понятия и содержания
профессиональной культуры наемных работников. Определены основные
составляющие профессиональной культуры работника, уяснена сущность
профессиональной культуры поведения работника, ее влияние на
продуктивность труда и возможные юридические средства обеспечения.
The article is devoted to the study of the concept and content of the professional
culture of the employee. The main components of the professional culture of the
employee are determined, the essence of the professional culture of the employee"s
behavior and its impact on labor productivity and possible legal means of support is
clarified.
