Стаття присвячена дослідженню солідарності як методологічної основи правового регулювання трудових відносин. Досліджено основні характеристики солідарності для розуміння змісту сучасних трудових відносин та розвитку на цій основі їх правового регулювання. Проаналізовано поєднання гнучкості і стабільності у трудових відносинах в сучасний період та їх взаємозв"язок з ідеями солідарності.
Статья посвящена исследованию солидарности как методологической
основы правового регулирования трудовых отношений. Исследованы основные
характеристики солидарности для понимания содержания современных трудовых отношений и развития на этой основе их правового регулирования.
Проанализированы сочетание гибкости и стабильности в трудовых отношениях в современный период и их взаимосвязь с идеями солидарности.
The article is devoted to research of solidarity as a methodological basis of legal regulation of labor relations. The main characteristics of solidarity for the understanding of the content of modern labor relations and the development of their legal regulation on this basis are investigated. The combination of flexibility and stability in labor relations in the modern period and their interrelation with the ideas of solidarity is analyzed.
