"Динамічна зміна умов професійної діяльності вимагає від вищих навчальних закладів систематичного вивчення рівня задоволеності роботодавців як зацікавленої сторони в якісній підготовці фахівців. Важливим напрямком досліджень є розробка методів і алгоритмів щодо вирішення завдань аналізу якості вищої освіти, маркетингових досліджень працевлаштування випускників, створення механізмів, що дозволяють аналізувати, чи відповідають очікування студента щодо його компетенцій на передбачувану посаду вимогам роботодавців,враховувати думку випускників, які вже отримали цю роботу".
