При визначенні інтелектуального і соціального капіталів відбувається дублювання окремих складових. Це вносить деяку плутаницю у зміст і структурне наповнення визначених видів капіталів Інтелектуальний капітал розглядається як сукупність знань, досвіду іключових компетенцій персоналу і результат втілення цих знань в уречевлених і неуречевлених активах, що є результатом інтелектуальної діяльності людини і виступає об"єктом інтелектуальної власності. Це сукупність людського капіталу і інтелектуальної власності як капіталу. Соціальний капітал підприємства розглядається як нематеріальний актив, що створюється організацією через систему соціальних взаємовідносин на внутрішньоорганізаційному, міжорганізаційному й організаційно-інституціональному рівні за рахунок створення унікальних конкурентних переваг, які виступають ключовими факторами успіху на ринку в отриманні доданої вартості. Він складається із організаційного (структурного, інфраструктурного) капіталу і споживчого (ринкового, клієнтського, маркетингового, марочного) капіталу.
При определении интеллектуального и социального капиталов происходит дублирование отдельных составляющих. Это вносит некоторую путаницу в содержание и структурное наполнение определенных видов капиталов Интеллектуальный к&апитал рассматривается как совокупность знаний, опыта и ключевых компетенций персонала и результат воплощения этих знаний в овеществленных и неовеществленных активах, являющихся результатом интеллектуальной деятельности человека и выступает объектом &интеллектуальной собственности. Это совокупность человеческого капитала и интеллектуальной собственности как капитала. Социальный капитал предприятия рассматривается как нематериальный актив, создается организацией через систему социальных взаимоотно&шений на внутриорганизационном, межорганизационном и организационно-институциональном уровне за счет создания уникальных конкурентных преимуществ, которые выступают ключевыми факторами успеха на рынке в получении добавленной стоимости. Он состоит из &организационного (структурного, инфраструктурного) капитала и потребительского (рыночного, клиентского, маркетингового, марочного) капитала.
The article deals with the definition of the content and structure of intellectual and social capital, their& characteristics and core elements.
There is duplication of some components in the definitions of intellectual and social capitals. It causes some confusion in the essence and structure of considered types of capitals. Intellectual capital is defin&ed as set of knowledge, experience and key personnel competence and result of their embodiment in fixed assets and invisible assets that are the result of human intellectual activity and can be considered as an object of intellectual property. It is &set of human capital and intellectual property as capital. Social capital of the company is considered as an invisible asset, created by the organization through a system of social relations at the corporate, inter-organizational and organizational-i&nstitutional level due to creation of unique competitive advantages that are the key success factors at the market to obtain added value. It consists of institutional (structural, infrastructural) capital and consumer (market, client, marketing, bran&ded) capital.
З 31.12.2014 по 01.03.2015 Наукова бібліотека читачів не обслуговує.
