The authors present the standard and competence-based approaches to qualification assessment, determining peculiarities and advantages of competence-based approach to entrepreneurship in the field of qualification assessment. Comparative analysis of theeffectiveness of standard and competence-based approaches to qualification assessment is carried out as well as SWOTanalysis of the perspectives of using a competence-based approach for the development of entrepreneurship in the area of qualification assessment.
У статті порівняно стандартний і компетентнісний підходи до оцінювання кваліфікації, виявлено особливості і переваги компетентнісного підходу до підприємництва у сфері оцінювання кваліфікації, наведено результати порівняльного аналізу ефективності стандартного і компетентнісного підходів до оцінювання кваліфікації, а також SWOT-аналіз перспектив використання компетентнісного підходу для розвитку підприємництва у сфері оцінювання кваліфікації.
