The objective of the paper is to enrich knowledge on corporate governance (CG) in Central and East European (CEE) countries. The first part presents methodical approach to comparative analysis and summarizes corporate governance knowledge base in Central and East European countries from the available contemporary literature. Then the article resumes with the analysis of key approaches to economic transformation in CEE and its gradual tendency to Continental-European model of CG. To support this claim acomparative analysis of the selected CEE countries is performed applying the set of 33 characteristics. The results of this analysis demonstrate that corporate governance model in transition CEE economies in most of the selected characteristics tends toContinental-European model.
У статті описано сучасні практики корпоративного управління в Центральній та Східній Європі. У першій частині статті описано методологічний підхід до порівняльного аналізу та надано опис інформаційної бази та наявної літератури щодо корпоративного управління в країнах ЦСЄ. Після цього представлено аналіз ключових підходів до економічних трансформацій у ЦСЄ в контексті домінування в регіоні континентально-європейської моделі корпоративного управління. На доказ цьому предста&влено порівняльний аналіз корпоративних процесів в обраних країнах регіону за 33 параметрами. Результати аналізу демонструють, що риси континентально-європейської моделі корпоративного управління так чи інакше переважають в усіх досліджених країнах р&егіону.
