Визначено сутність гнучкого використання персоналу підприємства та його значення в сучасних умовах. Розглянуто форми прояв гнучкості персоналу та засоби її досягнення, такі, як підвищення зайнятості працівників в організації; сучасні підходи до оптимізації складу персоналу; нові форми зайнятості.