У статті проаналізовано профілі професійної компетентності посад державної служби слухачів спеціальності "Державна служба" Київського національного університету імені Тараса Шевченка, шо сприятиме ефективному оновленню змісту навчальних програм, оптимальному задоволенню потреб органів влади у підготовці державних службовців.На основі аналізу спеціальних вимог до рівня професійної компетентності особи визначено загальний рейтинг знань, умінь та навичок, необхідних для виконання посадовихобов"язків, та рейтинги знань, умінь, навичок, необхідних для виконання посадових обов"язків головних спеціалістів та керівників. Запропоновано рекомендації щодо оновлення змісту програм підготовки магістрів державної служби, зокрема врахування рейтингів знань, умінь, навичок, необхідних для виконання посадових обов"язків під час формування програм нормативних та вибіркових дисциплін.
