Чи можна мотивувати молодого викладача залишитися працювати в університеті, а не найматися у приватну установу після отримання першої зарплатні у ньому? Чи є можливість розробити таку систему, завдяки якій у ВНЗ запанує атмосфера здорової конкуренції тапідтримки ініціатив?