В результате кластерного анализа выделено три основные группы молодых специалистов с точки зрения их профессиональной успешности: "успешные", "растущие" и "номинальные". Построение грамотной стратегии профессионального успеха и развития компетенций затрагивает большое количество факторов, профессиональных, личных и других. Совокупность факторов на макро-, мезо- и микроуровнях заслуживает дальнейшего анализа