Досліджуються цивільно-правові аспекти регламентації відносин у сфері створення та використання службових результатів творчості, розглядаються основні механізми розподілу майнових прав на створені у процесі трудової діяльності об"єкти інтелектуальної власності, аналізується чинне законодавство та формулюються пропозиції, спрямовані на удосконалення регулювання відносин між працівником і роботодавцем щодо використання службових об"єктів інтелектуальної власності.
The article examines the civil aspects of the regulation of relations in the fi eld of creation and usage of results of creativity, discusses the main mechanisms for the distribution of intellectual property rights, created in the course of employment, analyzes current legislation and formulates proposals aimed at improving the regulation of relations between the employee and employer for the usage of intellectual property rights.
