Україна переживає значний дефіцит робітничих та інженерних кадрів. Тим часом понад половину (51%) випускників вищих навч. закл., потенційно перспективних молодих кадрів, по завершенні навчання стають на облік у центрах зайнятості. Серед причин фахівці називають як загальний стан економіки, так і нездатність молоді конкурувати на ринку праці. Цей сумний факт - наслідок відірваності вищої освіти від практичних потреб як бізнесу, так і загалом економіки України.
У світі бізнес перестав вірити освіті. Вона нині мало придатна для бізнесу. Найкращі студенти не є найкращими працівниками. Часом трієчники - успішніші, знаходять вихід із будь-якої ситуації. Недарма ж стовпи бізнесу - Марк Цукерберг, Білл Гейтс, Стів Джобс - не були відмінниками.
Як повідомив директор Львівського міського центру зайнятості Олег Рісний, у центрі зайнятості повно дипломованих спеціалістів, які мають теорет. знання, але їм гостро бракує практ. навичок та досвіду роботи. У цьому нічого дивного. Теми дипломних робіт - абстрактні, стажування, практики - формальні, жодним чином не прив"язані до виробництва. І це - при тому, що вони займають дуже незначну частину в навчальному процесі. Сьогодні у світі запроваджують індивідуальну освіту, де частково навчання проходить на підприєм&ствах працедавця, пов"язане з практичною сферою. Така освіта має майбутнє.
