В условиях быстрого устаревания профессиональных знаний организация библиотекой системы повышения квалификации сотрудников является одним из важнейших факторов успеха. В публикации рассказывается об опыте Научной библиотеки Пермского национального исследовательского политехнического университета (НБ ПНИПУ) в организации системы повышения квалификации работников библиотеки.