У статті розглядаються питання формування і визначення ціннісного підходу до системи державного управління. Як основний ціннісний орієнтир для її осмислення автором виділяється особистісний вимір, що виявляється в декількох взаємопов"язаних площинах.
The article examines the formation and the definition of the value approach to the system of public administration. As a main value point in its interpretation the author defines the individual perception, which manifests in a number of the interrelated areas.
