The paper presents, in a synthetic way, the problems of dynamics of labour market of "ten new member states" that joined EU in 2004, focusing mainly on the level of employment and taking into account the lines of business and age employees. The time range from 2000 to 2011, selected for the purpose of the analysis, includes the years that directly preceded and directly followed the accession to the EU and aims at determining possible changes in parameters that characterise the labour market in selectedstates.
У статті проаналізовано динаміку показників зайнятості у розрізі галузевої та вікової структури зайнятого населення "10 нових країн-членів"Європейського Союзу, які увійшли до складу ЄС у 2004 році, Для проведення аналізу обрано часовий ряд 2000-2011 рр., який охоплює періоди до та після вступу цих країн до ЄС, що дало змогу визначити зміни у показниках зайнятості, які характеризують
стан та тенденції розвитку ринку праці вищезазначених країн за цей період.
В статье проанализирована динамика показателей занятости в разрезе отраслевой и возрастной структуры занятого населения "10 новых государств-членов" Европейского Союза, которые вошли в состав ЕС в 2004 году. Для проведения анализа выбран временной ряд 2000-2011 гг., который охватывает &периоды до и после вступления этих стран в ЕС, что позволило проследить изменения в показателях занятости, которые характеризуют состояние и тенденции развития рынка труда вышеупомянутых стран за исследуемый период.
З 31.12.2014 по 01.03.2015 Наукова бібліотека читачів не обслуговує.
