Методика оцінки рівня розвитку фахової компетентності молодших офіцерів соціально-психологічної служби Збройних Сил України в системі підвищення кваліфікації
Видавництво:
ВІКНУ
Рік:
2011
Сторінок:
С. 248-254
Тип документу:
Стаття
Головний документ:
Київський Збірник наукових праць Військового інституту Київського національного університету імені Тараса Шевченка / Київський, університет імені національний. Вип. № 33. - Київ: ВІКНУ, 2011
Анотація:
Впровадження новітніх освітніх технологій дозволяє всім громадянам забезпечити можливість навчання протягом всього життя, створити максимально комфортні умови для здобуття освіти та постійної самоосвіти. У статті представлено методику оцінки рівня розвит-ку фахової компетентності молодших офіцерів соціально-психологічної служби Збройних Сил України в системі підвищення кваліфікації, окреслені критерії, показники, рівні розвитку фахової компетентності, а також висвітленні етапи їх експериментальної перевірки.
Применение новейших образовательных технологий позволяет всем гражданам обеспечить возможность обучения на протяжении всей жизни, создать максимально комфортные условия для получения образования и постоянного самообразования. В статье представлена методика оценки уровня развития профессиональной компетентности младших офицеров социально-психологической службы Вооруженных Сил Украины в системе повышения квалификации, очерчены критерии, показатели, уровни развития профессиональной компетентности, а также освещены этапы их экспериментальной проверки.
Introduction of modern educational technologies allows all citizens to ensure life long learn capabilities, to provide comfortable conditions for getting education and permanent self-education. Th&e article presents a method of estimating the level of professional competence of junior officers, social and psychological services of the Armed Forces of Ukraine in the system of training, outlines the criteria, indicators, levels of professional c&ompetence, and highlights the stages of pilot testing.
