В статті досліджується питання щодо поняття механізму здійснення універсального правонаступництва при реорганізації юридичних осіб приватного права. Визначені елементи цього механізму, сукупність яких опосередковується організаційними і майновими правовідносинами, в рамках яких здійснюються суб"єктивні цивільні права і суб"єктивні цивільні обов"язки, пов"язані з правонаступництвом. Сформульовано та обґрунтовано пропозиції щодо внесення змін до чинного законодавства.
The article explores the notion of the mechanism of universal succession in the reorganization of legal entities of private law. The elements of this mechanism, the totality of which is mediated by organizational and property legal relations, which are carried out within the framework of subjective civil rights and civic duties performed subjective related to the succession. Formulated and substantiated proposals for amendments to existing legislation.
