В статті розглядаються основні етапи розвитку концепції корпоратив- ної соціальної відповідальності. Показано, що становлення ксв-теорії відбувалось від позиції "корпоративного егоїзму" через "розумний егоїзм" до "корпоративного альтруїзму". З’ясовано,що зараз загальновизнаними є два підходи до КСВ: теорія "корпоративного громадянства" та теорія "стейк-холдерів".