Автор анализирует практику подготовки государственных и муниципальных служащих для поликультурного общества на примере современной России. Утверждается, что в сфере государственного и муниципального управления новая поликультурная политика должна осуществляться, во-первых, в рамках представительной (законодательной) системы, что означает глубокое изучение будущими чиновниками международных и российских правовых актов и деклараций в данной сфере. Во-вторых, в рамках исполнительной системы требуется специальная подготовка государственных и муниципальных служащих в области межэтнических отношений.
The author analyses the practice of training of public servants for a multicultural society, using the example of modern Russia. There are two approaches to multicultural policy in the sphere of public administration. First, the public administration should be realized in the framework of the legislative system. That means that profound research of international legislation in this sphere by future public servants is important. Second, special training of the public servant in the sphere of intercultural relations is needed.
