Многие компании, осуществляя поиск и обучение сотрудников, по-прежнему используют устаревшие методы. Заимствование опыта высших учебных заведений в применении систем дистанционного обучения позволит повысить эффективность и качество процесса рекрутмента, а также сократить корпоративные издержки.