Проанализировано формирование кадрового потенциала системы последипломного образования Украины в условиях трансформации процессов социализации личности как механизма саморазвития национальных инновационных систем. Выявлены основные предпосылки формирования кадрового потенциала с учетом организационно-педагогических условий деятельности вузов, обусловленных субъективными закономерностями социального развития и появлением новых ценностей в обществе
Analyzed is personnel potential formation in the systemof postgraduate education in the Ukraine under conditions of transformation processes of individual socialization as a mechanism for self-development of national innovation systems. Basic prerequisites of personnel potential formation are detected, taking into account organizational and pedagogical conditions in high educational institutions, due to subjective laws of social development and appearance of new values in society
