У статті досліджено сутність категорії "трудовий потенціал країни", що розглядається як її основний стратегічний ресурс. Особливу увагу приділено аналізу сучасних тенденцій руйнування трудового потенціалу України, шляхам формування стратегії його подальшого розвитку, а також питанням правового, фінансово-економічного, адміністративно-організаційного, кадрового та наукового забезпечення її реалізації.
В статье исследовано суть категории "трудовой потенциал страны", рассматриваемой как её основной стратегический ресурс. Особое внимание уделено анализу современных тенденций ухудшения трудового потенциала Украины, путям формирования стратегии его дальнейшего развития, а также вопросам правового, финансово-экономического, административно-организационного,кадрового и научного обеспечения её реализации.
The article deals with the essence of category "country"s employment potential" as its main strategic resource. The author pays particular attention to the analysis of modern trends of Ukrainian employment potential destruction; the ways of strategy forming of its further development; the questions of legal, finance-economic, administrative-organizing, staff and science providing of its realization.
