В статье излагается ленинское учение о материальной заинтересованности в труде при социализме, показано возрастание роли общественных стимулов и необходимость последовательного осуществления принципа материальной заинтересованности. XXI съезд КПСС уделил большое внимание правильному применению принципа материальной заинтересованности в процессе упорядочения заработной платы. Характерными чертами упорядочения зарплаты являются унификация тарифной системы, сокращение диапазона тарифных сеток; уменьшение разрыва в оплате высоко- и низкооплачиваемых работников на основе общего подъема культурно-технического уровня рабочего класса, расширение коллективных форм оплаты труда и почасовой формы заработной платы, широкое применение технически обоснованных норм выработки.
