В статье раскрывается методологическая несостоятельность обоснования американскими теоретиками менеджеризма, так называемой "революции в управлении", в результате которой субъектами власти в американском обществе стали будто бы не капиталисты-собственники, а специалисты - управляющие (менеджеры), которые не обладают уже правом собственности. Подводя под формальное понятие "менеджер" должностных лиц корпораций высшего ранга, обладающих крупными денежными капиталами, и должностных лиц высших рангов, владеющих только специальными знаниями, апологеты буржуазии пытаются спрятать истинных субъектов управления американским обществом и скрыть подлинные цели управления им.
