У статті розглядаються деякі проблеми теорії та практики врахування локальних і глобальних факторів при формуванні та реалізації державної військової кадрової політики щодо армії за контрактом на основі використання досвіду Сполучених Штатів Америки, а також поглядів на цю проблему фахівців держав, що входять до Міжпарламентського Союзу.
In the article some problems of practice and theory of taking in consideration local and global factors in regards of forming and realization of state personnel policy of all-volunteer forces on the base of USA experience and views of the Interparliament Union states specialists on this problem are considered.
