Рассматривается опыт подготовки специалистов в рамках функционирования регионального образовательного кластера в области социальной сферы. Показана важная роль социального партнерства с работодателями, ставшая основной системой обратной связи. Диагностика качества подготовки специалистов и своевременная корректировка этого процесса являются стимулом для улучшения и расширения спектра образовательных услуг современного вуза.
З 31.12.2014 по 01.03.2015 Наукова бібліотека читачів не обслуговує.
