Розглянуто результати соціологічного опитування професорсько-викладацького колективу Київського університету імені Тараса Шевченка щодо нагальних проблем його життєдіяльності, зокрема, науково-педагогічної роботи, управління університетом, кадрової ситуації тощо. Дослідженням виявлено, що загальна задоволеність роботою в університеті в цілому є досить високою. Найвищий рейтинг для викладачів мають суто фахові цінності, можливість працювати зі студентами та професійне спілкування. Але існує невдоволеність викладачів своїм матеріальним становищем, розміром заробітної платні, матеріально-технічним забезпеченням науково-педагогічної діяльності тощо.