На основе проведенных исследований анализируется система дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, ориентированная на повышение их профессионально-квалификационного развития. Система дополнительного профессионального образования как совокупность условий, которые детерминируют, направляют, регулируют процесс профессионального развития, является важнейшим фактором повышения квалификации муниципальных служащих.