У статті досліджено сутність конфлікту інтересів у корпорації, його джерела та основні наслідки. Обґрунтовано необхідність управління конфліктами інтересів та визначено основні його інструменти.
The article deals with the problem of interest"s conflict, its sources and the main consequences. The necessity of corporate conflicts" governance is grounded and the main tools of it are determined.