После периода чрезвычайно низкого уровня безработицы в Дании к июню 2009 г. 3,8% от общего числа работоспособного населения Дании не имело работы, и в дальнейшем ожидается рост безработицы, что вызвано экономическим кризисом. Рынок труда в Дании функционирует на основе системы "flexicurity"(flexibility — "эластичность, гибкость" + security — "безопасность; надежность". Этот термин подразумевает наличие трех элементов, а именно: (1) эластичность (гибкость) на рынке труда (т.е. гибкие правила при приеме на работу и увольнении) в сочетании с (2) социальным обеспечением (выплата значительных гарантированных пособий работникам на основе правовых норм) и (3) "активная политика на рынке труда", которая предусматривает профессиональную ориентацию в поиске работы и получении образования для всех безработных при наличии прав и обязанностей для лиц без работы. В значительной степени эта система финансируется государством.
