В статье предпринята попытка раскрытия механизмов соприкосновения и взаимовлияния таких составляющих современного бытия, как качества личности и эффективность деятельности. Автор идет от анализа сущности понятий «личность» и «инновация» к контексту их взаимопересечений, исследуя различные точки зрения на указанный предмет. Из возможных концепций и трактовок данной проблемы автор останавливается на возможности формирования необходимых качеств у руководителя с целью получения принципиально новых результатов его деятельности и даже создания в перспективе инновационного общества.
