Розглядається залежність прояву психологічних, соціально-психологічних факторів, а також трансформація або розвиток значущих професійно важливих якостей керівників, залежно від рівня поставлених перед ними завдань.
Social and psychological factors of management team functioning. Article gives a view on dependence of psychological features of different level managers, transformation and development of significant and important professional characteristics according to the level of problems were set to them.