Висвітлені актуальні питання щодо забезпечення необхідного рівня знань працівникам фінансово-економічної служби Збройних Сил України в контексті роботи з комп"ютерними обліковими програмами. Сформульовані пропозиції по удосконаленню діючої системи навчання працівників в частині вибору та організації ефективних форм підготовки і підвищення класифікації з врахуванням дії внутрішніх і зовнішніх соціально-економічних факторів.
Pressing questions on providing a necessary level of knowledge with employees of financial and economic service of the Armed Forces of Ukraine in a context of work with computer programs in the accounting are considered. Offers on improvement of operating system of training of employees in sectіon of a choice and the organization of effective forms of preparation and improvement of professional skill in view of action of internal and external socio-economic factors are formulated.
