У статті проаналізовано теоретичні підходи до економічних категорій "трудова мобільність" і "мобільність робочої сили", здійснено комплексну класифікацію даних термінів, зроблено висновок, що трудова мобільність - це процес трудових переміщень із конкретною метою працевлаштування зі зміною й без зміни місця проживання на певний строк. Під мобільністю робочої сили розуміється процес руху робочої сили, який іноді супроводжується зміною змісту праці, виду зайнятості й місця проживання, а також зміноюкваліфікації й професійного росту.
