Пропонується методика рейтингового оцінювання ефективності діяльності викладачів, кафедр, факультетів та університету в цілому, а також різні види заохочень для стимулювання роботи кращих за рейтингами викладачів, кафедр і факультетів.
З 31.12.2014 по 01.03.2015 Наукова бібліотека читачів не обслуговує.
