У статті викладено результати порівняльного аналізу кількісного та якісного складу людських ресурсів систем охорони здоров"я України та Грузії. Проаналізовано основні проблеми, пов"язані з кадровим забезпеченням медичних закладів в обох країнах, окреслено можливі шляхи їх вирішення.