Робота присвячена використанню економіко-статистичних моделей для проведення факторного аналізу як засобу пошуку резервів виробництва. Наведено методику здійснення факторного аналізу продуктивності праці на основі економіко-статистичної моделі, за якувикористовується кореляційна модель. Зазначена методика була апробована в ході дослідження продуктивності праці на підприємстві ВАТ "Вінницький олійно-жировий комбінат".