Стаття присвячена дослідженню проблем використання інформаційних продуктів і технологій для вдосконалення процесів розвитку персоналу. Розроблені критерії для прийняття оптимального рішення при виборі автоматизованої системи управління персоналом і стосовно них проаналізовані наявні на ринку програмні продукти.
The aim of this article is to evaluate the general needs of Ukrainian enterprises working on different development levels in such IT products, as well as come up with efficient recommendations regarding making a "right choice" (including list of criterions and a range of approaches, which should be considered before a decision is made by top-management.)
З 31.12.2014 по 01.03.2015 Наукова бібліотека читачів не обслуговує.
