В статті зроблено спробу виявити напрямки розвитку ринку робочої сили в Україні з урахуванням реальних особливостей наявних трудових ресурсів та перспектив більш глибокого входження України в світогосподарські відносини. Обґрунтовується висновок, що досягнуті масштаби дрібного підприємництва є не демонстрацією успішного ходу ринкових перетворень, а вимушеною реакцією громадян на розпад крупного виробництва, його стимулювання не співпадає з стратегічним напрямком розвитку української економіки. Найбільшперспективною формою використання трудових ресурсів України є наймана праця в крупному виробництві.
The article reveals the main trends of labour market development in Ukraine under current peculiarities of human resources available and prospects of Ukraine"s integration into world"s economy. According to the conclusion the wide range of small businesses is not result of successful market changes but otherwise response of the citizens to the break-up of large-size enterprises; the providing incentivesdo not coincide with the strategic way for developing of Ukrainian economy. The most promising form to use labour resources of Ukraine is hired labour at large-size enterprises.
