Розглянуто питання передбачуваності змін у позаорганізаційному просторі з урахуванням об"єктивних характеристик рі-вня стабільності середовища і суб"єктивних аналітико-прогностичних можливостей організації. Запропоновано метод бага-томірного матричного діагностування рівня передбачуваності майбутніх змін у зовнішньому середовищі організації.
There viewed questions considering predictability of changes in external organizational environment. In charge of this changes there taken such objective characteristic as level of environmental stability and such subjective one as analytical and prognostic ability of organization. Also proposed forecasting of external environmental changes on the basis of multidimensional matrix diagnostic.
