Поняття «гендер» почало активно циркулювати у світі (переважно західному) десь із 60-х років минулого століття. В Україні — із настанням незалежності. А перший закон, що орієнтувався на гендерні принципи й називався «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», у нашій державі було ухвалено 2005 року. Відтоді цей закон зазнав чимало змін та доповнень, були ухвалені й інші законодавчі акти: про запобігання та протидію дискримінації, про запобігання та протидію домашньому насильству. Ухвалені Національні стратегії: про подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року, про створення безбар’єрного простору — теж до 2030 року, підтримані міжнародні конвенції, декларації, здійснені організаційні заходи. 25 березня цього року Кабмін затвердив операційний план з реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року. Основний документ — «Стратегію впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року» — було ухвалено у грудні 2022-го. Названий план зреалізації уже другий: перший обіймав 2022–2024 роки, нинішній — 2025–2027-й. КПІ ім. Ігоря Сікорського одним із перших в Україні звернувся до цієї теми. І сталося це ще 2001 року, коли було укладено Меморандум із ПРООН про започаткування в закладі У&країнського центру гендерної освіти.
