Як грамотно написати наказ про запровадження дистанційної роботи у закладі освіти? Коли варто встановлювати гнучкий режим або оголошувати простій не з вини працівника? Чи тягне призупинення дії трудового договору припинення трудових відносин? Що робити,якщо працівника мобілізовано або він став добровольцем територіальної оборони? На ці та інші запитання під час вебінару "Важливі кадрові питання початку навчального року в умовах воєнного стану" на плптформі "Всеосвіта" детально відповіла Інна Маніленко- юристка, сертифікована тренерка з підвищення кваліфікації директорів та заступників директорів ЗЗСО відповідно до концепції "Нова українська школа".
З 31.12.2014 по 01.03.2015 Наукова бібліотека читачів не обслуговує.
